Note 8
Opplysninger vedrørende ansatte og tillitsvalgte
8.a. Lån til og sikkerhetsstillelse overfor
| Forstanderskapet | Lån/Sikkerhetsstillelse | Honorarer |
| Leder Sigmund Lundal | 59.500 | |
| Nestleder Gunnvor Bakke | 2.720.000 | 8.000 |
| Medlemmer i forstanderskapet | ||
| Berit Gjellesvik | 5.700 | |
| Elisabeth Haugeen Skeie | 1.895.000 | 0 |
| Torunn Kaasamoen | 2.000 | |
| Leif Aalvik | 13.700 | |
| Ellen Markhus | 10.199.000 | 0 |
| Vibeke Bjerkvik | 4.000 | |
| Nils Konrad Bua | 3.088.000 | 2.000 |
| Aril Bjordal | 2.000 | |
| Francisco Munoz | 1.962.000 | 0 |
| Steinar Strand | 6.000 | |
| Leif Henry Espevold | 4.000 | |
| Kjersti Skogland Urrang | 2.000 | |
| Mari Kjølstad Tenden | 2.000 | |
| Morten Hedegaard Larsen | 2.720.000 | 2.000 |
| Finn Nistad | 250.000 | 2.000 |
| Ingfrid Nilssen | 0 | |
| Marit Øverland Ilstad | 4.341.000 | 25.200 |
| Trygve Hebnes | 3.485.000 | 2.000 |
| Solfrid Hjortland Kinn | 1.250.000 | 2.000 |
| Olav Granberg | 0 | |
| Hans Sandvold | 2.000 | |
| Irene Stuhaug | 2.000 | |
| Eli Margrethe Hauge | 2.000 | |
| Tønnes B. Tønnessen | 2.000 | |
| Kjell Helgesen | 2.000 | |
| Kirsten Sylvi Gloppen | 2.000.000 | 2.000 |
| Johannes Tor Geir Johansen | 2.000 | |
| Marit Synnøve Frantsen | 0 | |
| Eyvind Iversen | 1.057.000 | 0 |
| Hilde Marie Juul | 2.360.000 | 2.000 |
| Anne-Lise Liestø | 2.730.000 | 25.700 |
| Wenche Endresen | 1.199.000 | 0 |
| Paal Nebylien | 4.627.000 | 2.000 |
| Rolf Lillehammer | 3.676.000 | 23.200 |
| Grethe Solheim | 1.668.000 | 2.000 |
| Dan Andre Arsvold | 2.000 | |
| André Sæbø | 793.000 | 6.000 |
| Styret | ||
| Styrets leder Reidar Pedersen | 173.700 | |
| Styrets nestleder John Erik Hagen | 1.174.000 | 123.000 |
| Styremedlemmer | ||
| Borgny Eidesvik | 103.000 | |
| Liv Reidun Grimstvedt | 103.000 | |
| Benedicte Storhaug | 103.000 | |
| Thorleif Thormodsen til 26.02.18 | 16.600 | |
| Jone Tveit | 1.965.000 | 94.000 |
| Fra de ansatte | ||
| Hans Olav Omland | 1.921.000 | 103.000 |
| Merethe Hansen | 3.706.000 | 103.000 |
| Fast møtende varamedlem | ||
| Marius Selsø Håkonsen | 60.000 | |
| Ekstern Revisor | ||
| Lån til bankens øvrige ansatte | 174.488.992 |
Lån til bankens tillitsvalgte følger bankens ordinære kundevilkår med hensyn til renter og avdragsbetingelser. Renten på lån til bankens ansatte har i 2018 utgjort et snitt på 1,50 %, og de ansatte er i den forbindelse blitt fordelsbeskattet med 0,86 mill kroner i forhold til normrente. Avdragsvilkår som for bankens øvrige kunder.
Ved utgangen av 2018 hadde banken 67 ansatte i ordinær bankvirksomhet, hvorav 10 på deltid. Dette utgjør til sammen 68,26 årsverk, en økning på 2 årsverk siden forrige årsskifte.
Banken har i tillegg kantinemedarbeider, vaktmester og 4 renholds ansatte, alle på deltid, som til sammen utgjør vel 2 årsverk.
8.b. Ytelser til ledende ansatte, revisor og tillitsvalgte
| Lån/Sikkerhetsstillelse | Lønn | Annen godtgjørelse | Pensjonskostnader | Bonus 2018 | |
| Adm. banksjef Bente Haraldson Syre | 8.745.000 | 1.517.300 | 173.000 | 990.197 | 20.076 |
| Banksjef Torstein Langeland | 5.062.000 | 1.127.833 | 185.000 | 207.017 | 20.076 |
| Økonomisjef Kåre Gullhaug | 986.834 | 132.000 | 235.691 | 20.076 | |
| Banksjef Tove Sternhoff | 2.475.000 | 750.592 | 177.000 | 150.039 | 20.076 |
| Økonomisjef Steffen Næss | 3.690.000 | 770.742 | 183.000 | 121.618 | 20.076 |
| Leder digitalen kanaler og kundeopplevelser, Lillian Medby Morisbak | 5.187.000 | 801.225 | 28.000 | 82.987 | 20.076 |
| Leder for Risikostyring og Compliance, Thor Krukhaug | 163.839 | 2.600 | 14.222 | 3.346 |
Aldersgrense for adm. banksjef er som for andre ansatte. Adm. banksjef er medlem i bankens ordinære pensjonsordning for alle ansatte, jf. note 8.c. I tillegg er det avtalt rett til førtidspensjonering fra fylte 62 år. Det er inngått en usikret pensjonsavtale med 42 % av bruttolønn i løpende innskudd til denne pensjonsavtalen, frem til 62 år.
Om økte pensjonskostnader for banken i denne forbindelse, se tabell lønn etc. i denne note.
Det er ikke knyttet betingelser om kompensasjon ved eventuell fratreden for styrets leder.
8.c. Pensjonsforpliktelser
I 2016 ble ytelsesordningen som alternativ avskaffet i banken, og banken gikk over til en full innskuddsbasert pensjonsordning for alle med unntak av langtidssykemeldte og ektefellepensjon for tidligere leder av banken. Banken har pr. 31.12.2018 3 gjenværende medlemmer i ytelsesordningen. Banken har valgt de høyeste innskuddssatsene som nå er tillatt i innskuddspensjonsordningen, 7 % for inntekt mellom 0 G og 7,1G og 25,1 % mellom 7,1G og 12 G. I tillegg har banken en tilleggs kompensasjon som pensjon over drift for ansatte som kom spesielt ugunstig ut ved overgangen til innskuddspensjon.
Innskuddspensjonen blir kostnadsført løpende i takt med innbetalingene til ordningen. Den resterende ytelsesbaserte ordningen har banken gjennom DNB. Kostnadene vedrørende denne blir årlig aktuarberegnet.
Banken er med i AFP ordningen for bank og finans. Dette er en livsvarig ytelsesbasert AFP ordning. Ordningen skal i utgangspunktet regnskapsføres på lik linje med andre ytelsesbaserte ordninger. Per i dag er det imidlertid ikke mulig å måle og fordele pensjonskostnader, pensjonsforpliktelser og pensjonsmidler i ordningen. Det følger av IAS 19 at ordningen da skal regnskapsføres som en innskuddsbasert ordning. Dette innebærer at premiebetalinger kostnadsføres i den periode de påløper og at det ikke foretas ytterligere avsetninger for AFP, utover for de ansatte som allerede er begynt å ta ut AFP etter gammel ordning. Den gamle AFP ordningen ble faset ut etter hvert som de ansatte som var i ordningen fylte 67 år, og er avviklet.
| Årets pensjonskostnad fremkommer slik: | 2018 | 2017 |
| Nåverdi av årets pensjonsopptjening inkl. arbeidsgiveravg. | 29 | |
| Rentekostnad av påløpte pensjonsforpliktelser | 21,3 | 35 |
| Administrasjonsomkostninger | 12,5 | 4 |
| Kostnadsført arbeidsgiveravgift | 7,2 | 4 |
| Sum beregnede pensjonskostnader sikret ordning | 41 | 72 |
| Innskuddspensjon, ny AFP, pensjon over drift | 5.559 | 5.128 |
| Kompensasjonsordning over drift | 1035 | 763 |
| Totalt bokførte pensjonskostnader | 6.635 | 5.963 |
| Pensjonsmidler og pensjonsforpliktelser | 2018 | 2017 |
| Estimerte påløpte pensjonsforpliktelser gammel ytelsesordning | 391 | 337 |
| Estimert verdi av pensjonsmidlene | 0 | 0 |
| Forpliktelse kompensasjonsordning alle ansatte | 3.020 | 1.984 |
| Pensjonsforpliktelser kollektiv ordning | 3.411 | 2.321 |
| Pensjonsforpl. servicepensjon adm. banksjef | 2018 | 2017 |
| Estimerte påløpte pensjonsforpliktelser servicepensjon inkl. avg | 520 | 777 |
| Estimerte påløpte tilleggspensjonsforpliktelser adm. banksjef inkl. avg. | 2.076 | 1.388 |
| Pensjonsforpliktelser servicepensjon/ adm. banksjef inkl. avg. | 2.596 | 2.165 |
| Sum pensjonsforpliktelser alle ordninger inkl. arbeidsgiveravgift | 6.007 | 4.486 |
Aktuariell gevinst oppstått gjennom året er ført mot egenkapitalen med 305.